Kostenfreie Workshops
Bewerbungs-Training
Deine Chance, dich erfolgreich zu bewerben
Für Jugendliche von 15-19 Jahren
Finde deinen Weg. Stärke deine Bewerbung. Starte deine Zukunft.
In diesem kostenlosen Workshop zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie du eine starke Bewerbung erstellst: individuell, überzeugend und passend zu dir.
Unser Ziel: Deine Chancen auf einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz verbessern.
Was erwartet dich?
- Deine Stärken entdecken
Wir starten mit einem kurzen Persönlichkeitstest, der dir zeigt, wo deine Talente liegen. Auf dieser Basis sprechen wir gemeinsam über passende Berufsfelder und Ausbildungswege.
- Bewerbung schreiben leicht gemacht
Wir zeigen dir, wie ein gutes Anschreiben und ein Lebenslauf aufgebaut sind und was du besser lassen solltest.
Mit praktischen Tipps und einer Übersicht der wichtigsten Punkte bringst du deine Unterlagen auf ein neues Level.
- Professionelles Bewerbungsfoto direkt an deiner Schule
Als besonderes Extra bekommst du die Möglichkeit, ein Bewerbungsfoto-Shooting direkt vor Ort zu machen – kostenlos und professionell.
- Live-Fragerunde mit unseren Trainer:innen
In einer virtuellen Fragerunde kannst du alles loswerden, was dir zum Thema Bewerbung, Berufsorientierung oder Vorstellungsgespräch auf dem Herzen liegt.
Du lernst im Bewerbungs-Training, worauf es beim Schreiben von Bewerbungen ankommt und welche Fehler du vermeiden solltest. Der Bewerbungs-Trainer schaut sich deine Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf oder Deckblatt an und gibt dir Tipps zur Verbesserung.
Wie läuft der Workshop ab?
A) Überprüfen der Unterlagen
Üblicherweise bringen die Jugendlichen eine Bewerbung und/oder ein konkretes Stellenangebot für eine Stelle mit, an der sie interessiert sind. Als erstes erfolgt ein Bewerbungsmappen-Check: Sind alle wichtigen Elemente vorhanden, der Lebenslauf auf dem neusten Stand? Der Bewerbungs-Trainer schaut sich die bisherigen Anschreiben an und analysiert sie: Erfüllen sie die formalen Kriterien? Passen Sie zu der ausgeschriebenen Stelle? Schafft es die/der Bewerber:in, sich selbstbewusst und überzeugend zu präsentieren?
B) Ermitteln der eigenen Stärken und Schwächen
Zunächst erfolgt eine Standortbestimmung: Was können und was wollen die Jugendlichen? Ein gutes Bewerbungstraining schult nicht nur formale Aspekte, sondern unterstützt auch bei der Selbstreflexion. Eine Stärken-Schwächen-Analyse hilft den Jugendlichen dabei, geeignete Stellen besser zu finden und die eigenen Stärken herauszuarbeiten.
C) Unterstützung bei laufenden Bewerbungen
Wer nicht bereits mit konkreten Stellenausschreibungen zum Bewerbungs-Training kommt, sollte sich spätestens jetzt um die Suche nach einer passenden Stelle kümmern. Im Bewerbungstraining erfahren die Jugendlichen, dass Sie für die Jobsuche immer auf verschiedene Kanäle setzen und nicht nur in Jobbörsen suchen sollten.
D) Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Unabhängig davon, ob bereits eine konkrete Stelle in Aussicht ist, bereitet das Bewerbungstraining die Teilnehmer:innen auf das Vorstellungsgespräch oder ähnliche Verfahren zur Bewerberauswahl vor. Dazu können beispielsweise das Assessment Center oder Einstellungstests gehören.